Менеджер по персоналу

Функциональные обязанности:
- Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов;
- Подбор и поиск персонала;
- Взаимодействие с кандидатами.
Условия работы:
- Карьерный рост;
- Возможно без опыта работы;
- Бесплатное обучение;
- Работа на постоянной основе;
- Премии;
- Своевременная оплата.
Требования:
- Навык общения с людьми;
- Дисциплинированность;
- Уверенный пользователь ПК.